Wyciągam wnioski z oceny i staram się doskonalić swoją pracę |
Czuję się niesprawiedliwie oceniany |
Nie zgadzam się z oceną, ale to i tak nie ma żadnego znaczenia |
Czuję się doceniony |
Ocena to strata czasu |
Ocena to czas wytykania błędów pracownikowi |
Dzięki rozmowie z oceniającym wiem, co i jak mogę poprawić w swojej pracy |
W trakcie rozmowy ustalam z przełożonym kierunek mojego rozwoju i rodzaje szkoleń |
Dzięki ocenie wiem, jakie są oczekiwania mojego przełożonego |