Obiektywna ocena pracy |
Otrzymanie informacji zwrotnej na temat sposobu wykonywania zadań |
Docenienie przez przełożonego |
Możliwość wyrażenia własnego zdania |
Uzyskanie gratyfikacji finansowej |
Poznanie celów firmy na przyszły okres |
Uzyskanie awansu |
Przekazanie zadań na najbliższy okres |
Możliwość rozwoju zawodowego |