ankieta
| Brak obiektywizmu ze strony oceniającego |
| Zbyt surowe lub pobłażliwe ocenianie |
| Kierowanie się przy ocenie opiniami innych osób |
| Dyskryminacja ze względu na wiek, płeć, wyznanie itp. |
| Brak bezpośredniej rozmowy |
| Przełożony nie jest przygotowany do rozmowy |
| Przełożony poświęca zbyt mało czasu na rozmowę |
| Brak konsekwencji związanych z oceną |
| Wpływ jednej konkretnej sytuacji (negatywnej lub pozytywnej) na całą ocenę |
